1970: El Congreso de Estados Unidos promulga la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés). Nuestra Junta Directiva aprueba un contrato de 12 meses con Teknekron Inc. para incrementar "la eficacia en la gestión de ... reclamos mediante una utilización diferente y más intensiva de la tecnología informática".

El Presidente Nixon firma la Ley de Estabilización Económica de 1970, una política de control de salarios y precios.

State Fund Insight, un periódico interno, se lanza en julio.

1971: R.A. Young convoca al Comité Ejecutivo para desarrollar un plan empresarial. El 29 de septiembre, Young anuncia su jubilación y la elección por parte de la Junta de Robert F. Hassard como nuevo CEO.

1972: Hassard informa a la Junta que la Fase II de control de precios de la Ley de Estabilización Económica ha dado lugar a un retroceso parcial del incremento de tarifas, "lo que garantiza que la nueva tabla de tarifas será inadecuado". En los próximos cuatro años las tarifas subirán un 34,7%, pero no lograrán alcanzar la inflación, el aumento de las prestaciones y la ampliación judicial de la responsabilidad.

Intercambiamos la propiedad que poseemos en San Francisco, en las calles Once y Market, por un futuro sitio para la Oficina de la Sede Central en la Novena y Market. La Junta Directiva autoriza al Presidente a elaborar planes de construcción.

1973: Se adopta la recomendación de Peat, Marwick, Mitchell & Co. de reformarnos. Se produce la desaparición de la Tabla de Clasificación.

Se inaugura una academia de educación y capacitación de empleados, el Centro para el Crecimiento Organizativo y Profesional de State Fund, en sus propias instalaciones cerca del aeropuerto de Oakland. En Los Ángeles, San Francisco y Sacramento se abren unidades de campo de comercialización al servicio de las asociaciones comerciales, como parte de un nuevo programa de seguros colectivos.

El Gobernador Ronald Reagan nombra un Grupo de Trabajo sobre Compensación de los Trabajadores, para revisar la parte de California en el informe de la Comisión Nacional sobre las Leyes Estatales de Compensación de los Trabajadores completado en 1972.

1974: El término "Compensación de Obreros“ se cambia por ”Compensación de  los Trabajadores".

1975: La legislación establece la rehabilitación profesional para los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios. Se crea la Unidad de Rehabilitación.

Robert F. Hassard anuncia su jubilación, a partir del 31 de marzo de 1976. Durante los cuatro años de Hassard como Presidente, nuestros activos aumentan de $314 millones a $517 millones, aunque la cuota de mercado aumenta sólo fraccionadamente, del 22,76% en 1971 al 22,92% en 1975. El incremento del pasivo por compensaciones y prestaciones médicas (incluidos los gastos por reclamos y la reserva) es dramático. En 1971 fue de $253,6 millones, en 1975 alcanza los $491,1 millones, un 93% de incremento.

1976: E.A. Sandberg es nombrado Presidente.

1977: Se inaugura la nueva Oficina de la Sede Central, en el 1275 de la calle Market. La estructura de 16 plantas en forma de pirámide escalonada alberga 325.000 pies cuadrados de oficinas.

1979: A las 5:00 p.m. del 5 de octubre, cuando los empleados se marchaban, un hombre armado entró en nuestras oficinas ejecutivas del piso 16. Con la secretaria ejecutiva Chiyo Tashiro como rehén en el despacho del Vicepresidente Jack Wieber, el incoherente pistolero dispara a través de la puerta del despacho, así como al azar sobre la calle Market. El enfrentamiento se prolonga durante 23 horas hasta que la policía de San Francisco irrumpe en la oficina y encuentra al pistolero dormido. Tashiro está ilesa. El 9 de octubre, el cuerpo sin vida del pistolero es encontrado ahorcado en su celda.